Insede Sales

Per prestigiosa azienda operante nel settore della distribuzione di raccorderia, valvole e sistemi di fissaggio si ricerca la figura di un INSEDE SALES/COMMERCIALE Profilo ideale: laurea, preferibilmente in discipline tecniche; Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende operanti nella termoidraulica, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato; Candidato ad elevato potenziale, caratterizzato da forte dedizione al lavoro; Percorso professionale coerente ed omogeneo; Ottime capacità relazionali e di comunicazione; Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività; Candidato carismatico, umile, dotato di forte sensibilità commerciale; Conoscenza dei principali applicativi informatici; Domicilio nella provincia sud-orientale di Milano o nelle immediate vicinanze. Mansioni da svolgere: Redigere offerte commerciali, schede sconti e condizioni specifiche, a supporto degli Area Manager o Key Account Analizzare condizioni di mercato e listini secondo indicazioni degli Area Manager Sviluppare il portafoglio clienti con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci, supportandoli pienamente anche nella fase pre e post-sales, con preventiva analisi dei requisiti e dei fabbisogni; Scouting di opportunità di business sul territorio, attraverso approfondite analisi del mercato, dei competitors, dei clienti; Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione; Costruzione e mantenimento delle relazioni con i clienti, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione; gestione delle problematiche relative agli ordini; Monitoraggio e gestione della fase post-vendita; Gestione ed organizzazione di tutte le attività di back office richieste dalla mansione; Altre attività previste dal ruolo. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: provincia di Milano. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di sei mesi, con adeguato periodo di prova; full-time; inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"