Capocantiere Roma

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Posizione: Capocantiere Roma Dipende dal: Responsabile di Commessa Responsabilità: 1. Gestione Operativa: Coordinare la corretta installazione delle opere edili, idrauliche ed energetiche e supervisionare tutte le attività giornaliere sul cantiere per garantire che i progetti siano completati secondo gli stati di avanzamento previsti. 2. Coordina il Personale: Assegnare compiti e responsabilità ai membri del team, monitorando le prestazioni e fornendo feedback regolare per garantire standard di qualità e sicurezza. 3. Pianificazione: Collaborare con il responsabile del progetto per pianificare le attività giornaliere, la gestione delle risorse umane e materiali necessari per completare i lavori. 4. Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, salute sul lavoro e salvaguardia dell’ambiente, supervisionando l’uso corretto dei DPI, delle attrezzature e delle procedure operative. 5. Comunicazione: Mantenere un flusso costante di comunicazione con il personale ed i fornitori per garantire una collaborazione efficace e una risoluzione tempestiva dei problemi. 6. Controllo Qualità: Monitorare costantemente la qualità del lavoro svolto sul cantiere, intervenendo tempestivamente per correggere eventuali difetti o discrepanze riscontrate. 7. Gestione delle Risorse: Gestire l’approvvigionamento di materiali e attrezzature necessarie per il completamento del progetto, garantendo una distribuzione efficiente delle risorse disponibili. 8. Documentazione: Tenere accuratamente i registri delle attività svolte sul cantiere, inclusi report giornalieri, registri di presenze e documenti relativi alla sicurezza sul lavoro. Requisiti: 1. Esperienza comprovata nella gestione di grandi cantieri edili. 2. Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e salute sul lavoro nel settore edile. 3. Capacità dimostrata di gestire e coordinare un team di lavoro, motivando i membri del team a raggiungere gli obiettivi stabiliti. 4. Ottima capacità di comunicazione e leadership, con la capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficiente. 5. Orientamento alla qualità e attenzione ai dettagli, con la capacità di garantire standard elevati di esecuzione e finitura. 6. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e adattarsi a diverse sfide e scadenze. 7. Laurea o diploma con esperienza equivalente. 8. Residenza Roma Benefici: - Salario competitivo commisurato all’esperienza e alle competenze. - Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata. - Upgrading Services SpA garantisce un ambiente aperto e inclusivo (L. 903/77 e s.m.)._