.. effettuerà: • Redazione e/o verifica della documentazione esecutiva/costruttiva in conformità con i capitolati ed i documenti progettuali; • Progettazione e proposte di soluzioni tecniche; • Supporto al team di installazione, al team di test & commissioning e al team di manutenzione .. altro
SMARTEGIEERING S.P.A. è specializzata nella consulenza in ambito ingegneria industriale meccanica e meccatronica con sedi nelle province di Trento, Bologna, Venezia, Modena, Ancona e Milano. La grande velocità di crescita dimensionale delle sedi ha creato una forte attenzione alla struttura interna di gestione delle risorse e della gestione caratteristica.
Passione, crescita e carriera sono le nostre leve per costruire insieme un futuro di valore.
SELEZIONIAMO
per lo staff interno della sede in provincia Bologna
SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Preferibilmente appartenente alle categorie protette
La risorsa che cerchiamo sarà parte integrante dell’Ufficio Risorse Umane dell’azienda, all’interno del quale si occuperà, in raccordo con la Responsabile e i colleghi dell’area, di gestire con buon margine di autonomia, tutti i processi connessi all’amministrazione del personale dipendente, anche attraverso l’utilizzo, la manutenzione e lo sviluppo dei due gestionali in essere (Kairos e Cezanne).
In particolare, si occuperà, per le diverse sedi aziendali e in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro esterno, della corretta esecuzione delle pratiche principalmente connesse a:
- assunzione e gestione amministrativa del personale in essere;
- verifica delle presenze, delle assenze, degli straordinari, dei rimborsi spese e chiusura mensile dei cartellini;
- invio dei dati allo studio per il calcolo dei cedolini e successiva verifica degli stessi;
- elaborazione di report periodici inerenti al costo del personale, la formazione svolta e quella programmata;
- gestione del piano welfare aziendale
- redazione del budget del personale
La risorsa che cerchiamo ha una formazione specifica relativamente alla parte “ hard ” delle Risorse Umane e ha maturato pregressa esperienza, di almeno 3 anni, nella gestione amministrativa del personale, all’interno di aziende di medie dimensioni e modernamente strutturate.
Completano il profilo elevata predisposizione all’apprendimento di strumenti informatici per la gestione del personale, capacità di time management, di organizzazione del lavoro per scadenze e priorità.
Desideriamo entrare in contatto con risorse “smart”, persone che condividono la cultura del team working, dell’innovazione al servizio del miglioramento continuo, della riservatezza e dell’etica professionale.
Opportunità di assunzione con regolare contratto subordinato, CCNL metalmeccanico industria, full time, possibilità di stabilizzazione, mensa e programma di compensation&benefits.
La persona selezionata avrà l’opportunità di entrare in un contesto strutturato ma al tempo stesso in continua crescita, dove ogni persona è considerata il valore aggiunto che può fare la differenza.
Sarà considerato requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette, con relativa documentata iscrizione al Centro per Impiego (collocamento mirato).
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Formazione professionale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Straordinari
Retribuzione supplementare:
- Straordinario
- Tredicesima
Considerazioni sul COVID-19: Applicazione protocollo aziendale
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Obbligatorio)