ADDETTO CONTROLLO QUALITA'

  • Latina
  • Gi Group
La divisione specializzata Hirevo Mechanics 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), RICERCA per azienda leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di catene a rulli standard e speciali: ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ' / COLLAUDO MECCANICO Il ruolo All? interno del reparto produzione e collaudo ti occuperai: - Controllo qualità del prodotto attraverso l? uso di strumenti di misura quali calibro, micrometro, durometro; - Effettuare verifiche in produzione e prevenire le non conformità; - Registrare i dati relativi alla qualità Requisiti: - Conoscenza del disegno meccanico; - Esperienza pregressa nella mansione o in un ruolo analogo; - Titolo di studi tecnico preferibilmente da Perito Meccanico; - Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, durometro); - Conoscenza del Pacchetto Office; Offerta contrattuale: inserimento contrattuale e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio. CCNL METALMECCANICI Orari di lavoro: su turno centrale o due turni, 6:00-14:00/14:00-22:00. Si richiede disponibilità ad eventuali straordinari il sabato mattina. Sede di lavoro: LATINA Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L? offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l? informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati