HR Manager

Per azienda leader in Italia nel settore Real Estate commerciale e Retail, ricerchiamo un: HR MANAGER

Allo scopo di contribuire alla creazione di valore per l’azienda, che ha, nelle proprie risorse, il miglior volano di sviluppo, l’HR Manager dovrà gestire e supervisionare a 360° i processi hard e soft relativi alla funzione, in ogni fase del rapporto tra l’azienda ed i dipendenti.

Nello specifico, in coerenza con gli obiettivi di business ed il budget dei costi, avrà la responsabilità di un team di due collaboratori e dovrà:

• Proporre e promuovere le migliori politiche di HR in ambito di recruitment, gestione, formazione, sviluppo organizzativo, compensation.

• Supportare il Management nella ricerca e nella valorizzazione del talento, attraverso un costante supporto metodologico, l’individuazione dei fabbisogni in ambito recruiting e formazione e l’elaborazione di piani di sviluppo e di crescita personalizzati.

• Gestire la contrattualistica del lavoro, ivi compreso l’eventuale precontenzioso e contenzioso, con il supporto della funzione legale.

• Presidiare il budget, la reportistica e tutti gli aspetti amministrativi, con il supporto dei consulenti esterni per il Payroll;

• Gestire la sicurezza ed i rapporti con le OOSS; Requisiti richiesti :

• Laurea in discipline economico-giuridiche, scienze sociali o psicologia del lavoro, con successiva specializzazione in ambito HR

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Consolidata esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in aziende manageriali.

Caratteristiche ed attitudini :

• Spiccato potenziale manageriale
• Ottime doti relazionali e negoziali
• Proattività ed innovazione
• Attitudine al problem solving

Sede :Roma