Credit Manager

Azienda operante nel settore alimentare ricerca per inserimento immediato, a scopo stabilizzazione, nel proprio organico un credit manager La risorsa dovrà assicurare e garantire una efficace gestione dei crediti aziendali nell'ambito delle politiche commerciali, amministrative, finanziarie e di tesoreria della Società. Il titolare della posizione, che riporterà al Working Capital Manager, avrà i seguenti compiti: - proporre e controllare il rispetto della politica del credito; - gestione della tesoreria attiva e degli incassi delle società del gruppo con la relativa riconciliazione contabile - riconciliare i premi Gdo con i relativi fatturati predisponendo le relative scritture di assestamento - intervenire nei casi di ritardo o insolvenza e segnalare al Legale o le compagnie assicurative i casi critici; Requisiti: - diploma di ragioneria e/o laurea in economia - esperienza da Junior Accountant Cosa comprende l'offerta Si offre contratto a tempo determinato 1 anno con scopo assunzione INFORMATIVA CURRICULUM VITAE Ex. Art. 13 E 14 REG. UE 2016/679 (Regolamento sulla protezione dei dati personali - GDPR) Titolare del Trattamento Il Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è Lanza Srl (di seguito “Titolare”), con sede legale in Viale Europa 9, 37024, Negrar (VR), telefono 045 7500046. Finalità del trattamento I suoi dati saranno trattati per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale da inserire in struttura. organizzativa. Base giuridica Periodo di conservazione I suoi dati potranno essere conservati in archivi cartacei e informatici per un periodo massimo di 12 mesi dalla raccolta per le finalità indicate, salvo richiesta di cancellazione da parte dell’interessato. Comunicazione e trasferimento dei dati Per la presente finalità i suoi dati personali potranno essere comunicati dal Titolare a collaboratori debitamente autorizzati. I suoi dati non saranno oggetto di diffusione o trasferimento extra UE Diritti dell’interessato L’interessato potrà in ogni momento esercitare i diritti previsti agli articoli15-22 Gdpr contattando il Titolare Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima