Chief Financial Officer

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Avviso di selezione per una posizione di Chief Financial Officer, con la qualifica di dirigente a tempo indeterminato presso la Fondazione Bologna Business School – Avviso 2020D-06 del 25/09/2020 Profilo Professionale Bologna Business School, struttura di riferimento dell’Università di Bologna nel campo della formazione manageriale post-laurea e post-experience, è impegnata nella realizzazione di un piano di crescita a livello nazionale e internazionale. Gli obiettivi strategici collegati a questo percorso richiedono una gestione innovativa delle attività amministrative e gestionali, basata sul coinvolgimento delle persone e sull’impiego delle più avanzate tecnologie disponibili. In tale contesto, BBS sta cercando un Chief Financial Officer che riporterà al Dean oppure a un suo delegato al fine di accompagnare lo sviluppo della Scuola in maniera affidabile, efficiente e sostenibile. Al CFO saranno assegnati obiettivi di compliance, qualità dei servizi interni e supporto alle decisioni, in linea con i valori e l’identità organizzativa della Scuola. Il ruolo prevede la responsabilità delle seguenti aree: amministrazione e bilancio, controllo finanziario, acquisti, legale, amministrazione del personale, processi amministrativi legati alle attività di pubblico interesse svolte dalla Fondazione. Al CFO sarà richiesta autorevolezza, leadership, capacità di comunicare, di gestire le relazioni e di lavorare in team. Il CFO potrà avvalersi di un team dedicato e dovrà occuparsi di: operare in stretto coordinamento con il top management della Scuola per contribuire alla definizione ed alla execution della strategia; coordinare le attività dell’area Amministrazione e Finanza; coordinare la gestione di tesoreria garantendo l’equilibrio finanziario sul breve e definendo la strategia finanziaria per il medio/lungo termine; presidiare i processi di budgeting e controllo; interagire con gli Organismi di Controllo e in particolare con il Collegio dei Revisori durante le verifiche periodiche e nella predisposizione del bilancio annuale; coordinare gli acquisti e la contrattualistica; assicurare il presidio di tutti gli aspetti legali e fiscali, la gestione delle risorse umane, i rapporti banche e soggetti terzi, incluse le autorità competenti ed eventuali consulenti; presidiare tutti gli aspetti di governance (CDA, Assemblee, relazioni annuali, etc.) in coordinamento con il Dean. Inquadramento Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e sarà inquadrato come dirigente, applicando il CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi. La posizione prevede anche una componente variabile della remunerazione e la retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze maturate; inoltre la retribuzione, l’inquadramento ed il contenuto stesso della posizione potranno prevedere sviluppi o cambiamenti, a discrezione ed in coerenza con le politiche della Fondazione. Il periodo di prova sarà di 6 mesi. Requisiti professionali I requisiti per essere ammessi alla selezione sono: possesso di titolo di laurea (vecchio e nuovo ordinamento, triennale, specialistica, magistrale o equipollente); esperienze professionali di almeno 8 anni in ruoli simili; esperienza qualificata in attività simili a quelle richieste; esperienza qualificata nelle tematiche inerenti la gestione delle Fondazioni; buone doti comunicative e relazionali nonché ottima capacità di analisi; conoscenza della lingua italiana e inglese. Inoltre, costituiscono requisiti preferenziali: possesso di un titolo di Master e/o di Dottorato di Ricerca in ambito amministrazione, finanza, fiscale; iscrizione all’albo dei dottori commercialisti e/o dei revisori. Modalità di selezione Il Dean nominerà un Gruppo di selezione responsabile di esaminare e valutare le candidature, indicandone il coordinatore. I componenti del Gruppo di selezione potranno operare congiuntamente o disgiuntamente, fermo restante la collegialità della decisione finale relativa alla selezione del soggetto vincitore. La selezione avverrà mediante la valutazione delle esperienze professionali dei candidati sulla base dei curriculum vitae presentati e di uno o più colloqui, anche finalizzati a comprendere gli aspetti attitudinali e motivazionali. Eventuali ulteriori modalità di selezione individuate dal gruppo di valutazione saranno rese note ai partecipanti. Al termine della selezione, il coordinatore del Gruppo (a insindacabile giudizio del Gruppo stesso) comunica alla Fondazione una short list composta dai candidati ritenuti idonei, sulla base della quale il Dean (o un suo delegato) individuerà il candidato vincitore. Nel caso in cui non sia stato possibile individuare un candidato idoneo per il profilo ricercato, non siano pervenute candidature, ovvero nel caso di mancata accettazione da parte del vincitore, BBS potrà valutare se ripetere la selezione o avviare una selezione per profili professionali diversi ovvero ricorrere ad altre forme di reclutamento di personale. Per ogni altro aspetto si rimanda al Regolamento per la Selezione del Personale pubblicato sul sito web della Fondazione (con particolare riferimento all’art. 4). Offerte di lavoro simili Cpl Taylor By Synergos Srl Ricerca E Selezione Personale Qualificato CPL TAYLOR by Synergos srl Ricerca e Selezione Personale Qualificato Pubblicato su www.Whatjobs.Com 01 apr 2023 CPL&TAYLOR by Synergos, società di consulenza nell'ambito People Management, specializzata nei servizi di Ricerca e Selezione personale qualificato, RICERCA: Pubblicato su www.Whatjobs.Com 17 mar 2023 I principali obiettivi associati al ruolo saranno: Lo sviluppo della funzione A.F.C mediante la creazione di processi lato controlling, reporting e budgeting L'implementazione e la gestione della struttura IT con particolare Cfo - Chief Financial Officer (M/F/D) - Ambito Industriale Cfo - Chief Financial Officer (M/F/D) - Ambito Industriale Pubblicato su www.Buscojob.Com 05 mag 2023 CFO - Chief Financial Officer (m/f/d) - ambito industriale Pubblicato su www.Whatjobs.Com 17 apr 2023 Dual.Concept S.R.L., società di formazione e lavoro di AHK Italien La specializzazione Digital & Technologies di Adecco ricerca per azienda multinazionale, settore automotive della provincia di Modena, un Chief Information Officer Ruolo e responsabilità: - Assicurare, sulla base dei fabbisogni interni e dell’evoluzione tecnologica di Per Corporate & Investment Bank in fase di espansione basata In Emilia RomagnaStiamo cercando una figura di Chief Lending Officer (CLO)/Responsabile Dipartimento CreditoLa figura sarà responsabile di un’Area che garantisce la gestione complessiva degli impieghi della Pubblicato su www.Buscojob.Com 05 mag 2023 Pubblicato su www.Whatjobs.Com 21 apr 2023 Pubblicato su 22 gen 2023 Contract type: permanent Workplace: Varese Per un rinomato luxury brand italiano noto in tutto il mondo - specializzato nel settore dell'alta moda sportiva - Pubblicato su www.Whatjobs.Com 23 apr 2023 Pubblicato su 02 apr 2023 Cio Chief Information Officer - Bologna - (BO)La specializzazione Digital & Technologies di Adecco ricerca per azienda multinazionale, settore automotive della provincia di Modena, un Chief Information Pubblicato su www.Buscojob.Com 05 mag 2023 Pubblicato su www.Whatjobs.Com 21 apr 2023 Pubblicato su 22 gen 2023 Brain Management, System Integrator di riferimento sul mondo Big Data e nel mercato Banking, Insurance, Payments Services e Telco, ricerca un Chief Technology Pubblicato su www.Buscojob.Com 06 mag 2023 Pubblicato su www.Whatjobs.Com 01 mag 2023 ANNUNCIO N 1064 TIPOLOGIA DI LAVORO AZIENDA: Fast Fashion PUBBLICATO: 30/11/2022 CITTA': Milano PROVINCIA: Milano (MI) REGIONE: All A PARTIRE DA: 30/11/2022 TIPO DI CONTRATTO: Pubblicato su www.buscojob.com 10 mag 2023 Profili Tecnici è la divisione di Profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di professionisti in ambito tecnico. 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GTO/VE Sede di lavoro Veneto Descrizione Main tasks and key responsibilities:• Lead Ruolo del CFO nell’era dell’industria 4.0: nuove skills e business digitale €150.000 per anno I tempi cambiano rapidamente e per un CFO (Chief Financial Officer) rimanere sempre aggiornato è di vitale importanza, probabilmente la chiave che può favorire lo sviluppo della propria azienda.Si parla di Digital CFO e di agilità strategica, ossia di una gestione Gruppo Intesa Sanpaolo Assume Opportunità di lavoro nella rete delle filiali italiane, in sede centrale e per i servizi online: -Gestore Gestione Credito -Esperti Intesa Sanpaolo Vita -Direzione Centrale Supervisory Analyst -Analista Funzionale Controllo di Gestione -Filiale Online Gestore -Esperti ▷ (Candidati in 3 Minuti) Ruolo del CFO nell’era dell’industria 4.0: nuove skills e business digitale €150.000 per anno I tempi cambiano rapidamente e per un CFO (Chief Financial Officer) rimanere sempre aggiornato è di vitale importanza, probabilmente la chiave che può favorire lo sviluppo della propria azienda.Si parla di Digital CFO e di agilità strategica, ossia di una gestione Brivio & Viganò , tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca unJunior Analyst - Supply ChainIl candidato/a riporta al Chief Operation Chief Financial Officer | €150.000 per anno A quale email dovrebbe contattarti il responsabile delle assunzioni? 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Candidate will be in charge of The Crew Network 2nd Officer - 70m - Private M/Y - MED - 1417703 The Crew Network Start date:ASAP latest 20th MayItinerary: MED/ Single season yachtRequirements: STCW10, Medical Fitness Certificate, Fully Vaccinated, OOWWe are looking for an experienced 2nd Officer with ideally 1-2 years experience working on yachts in the similar size for this The Crew Network We are looking to hire a confident Stat & Tax Manager to join our exceptional team at ITALIAN JOBS HUB in Milano.Growing your career as a Full Time Stat & Tax Manager is a terrific opportunity to develop useful skills.If you are strong in cooperation, creativity and have RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE The Crew Network Deckhand - 55M Private/Charter My - Med -1400392 The Crew Network Start date: Asap - seasonal position (till end December) Itinerary: Med Requirements: Medical Fitness Certificate. valid STCW 2010. Covid-19 Certificate. PBL2. Seaman's Book. Schengen Visa (if required). We are looking for an experienced Deckhand with previous yachting The Crew Network Start date:ASAP - Seasonal position until end October (with chances to become permanent according to candidate performances)Itinerary: MedRequirement: Medical Fitness Certificate. STCW.Job Description:We are looking for a Deckhand/Engineer for this 50m Private The Crew Network The Crew Network Job NumberJob Category Rooms & Guest Services OperationsLocation Bulgari Hotel Roma, Piazza Augusto Imperatore, , Rome, ., Italy VIEW ON MAPSchedule FullTimeLocated Remotely? NRelocation? NPosition Type NonManagementThe Concierge Supervisor is a key element in a The Crew Network, Viareggio