Consulente Commerciale

Il Consulente Commerciale, riportando al Region Manager, si occupa principalmente di fornire consulenza agli Amministratori di condominio, soprattutto nell'ambito delle facility. Il ruolo prevede l'analisi delle necessità degli Amministratori di condominio su oltre 16 settori merceologici, l'elaborazione di queste informazioni e il supporto al team Operation nella selezione delle skill necessarie per identificare l'azienda Partner più adatta tramite il marketplace aziendale. Il Consulente Commerciale promuove la conclusione dei contratti in conformità alle policy aziendali, collaborando con il personale tecnico/commerciale delle aziende Partner se necessario. Ha inoltre la responsabilità della gestione degli Amministratori di condominio, degli eventuali segnalatori o agenti e del database correlato, che deve essere costantemente aggiornato con cura e attenzione ai dettagli. Utilizza il sistema informatico aziendale per la creazione di opportunità, il monitoraggio del funnel di conversione e la produzione di report periodici per informare gli Amministratori di condominio sullo stato delle opportunità e fornire feedback al responsabile. - - - - Ecco Cosa Aspettarsi da Questo Ruolo di Consulente Commerciale: Crescita Professionale: Coinvolgimento in diversi settori e stretta collaborazione con il team Operation favoriscono lo sviluppo di competenze trasversali. Ambiente Stimolante: Lavoro dinamico e multidisciplinare, che offre sfide quotidiane favorendo la creatività e il problem solving. Ruolo Strategico: Contributo diretto all'efficacia degli Amministratori di condominio, supportando la gestione ottimale delle risorse condominiali. Interazione Professionale: Collaborazione con diverse figure professionali arricchisce le conoscenze e le competenze. Autonomia e Responsabilità: Gestione autonoma delle attività quotidiane e responsabilità diretta nella gestione dei clienti e delle relazioni aziendali. Formazione Continua: Accesso a programmi formativi iniziali e continui per rimanere aggiornati sulle tendenze del settore. Riconoscimento dei Risultati: I successi ottenuti nella promozione dei contratti e nell'assistenza ai clienti sono ricompensati con incentivi e opportunità di crescita. Sfide Stimolanti: Affrontare complessità e situazioni dinamiche rende il ruolo gratificante e offre opportunità di crescita personale e professionale. - - - - Cerchiamo un candidato con un insieme distintivo di competenze interpersonali e la volontà di acquisire le competenze tecniche necessarie per eccellere nel ruolo. Nel nostro team, apprezziamo le abilità relazionali come la capacità di empatia, la comunicazione efficace e l'orientamento al risultato. Cerchiamo individui determinati, capaci di adattarsi alle sfide e di risolvere i problemi con creatività. La capacità di gestire le interazioni complesse, negoziare con assertività e mantenere un'attenzione scrupolosa ai dettagli sono essenziali. Inoltre, valorizziamo un approccio strategico, la modestia e la voglia di apprendere continuamente. Il nostro programma di inserimento in azienda è progettato per permettere ai nuovi membri del team di acquisire le competenze pratiche necessarie per il ruolo. Queste includono una comprensione approfondita del settore condominiale, la gestione strategica delle vendite, l'utilizzo efficace di strumenti digitali e la capacità di analizzare e interpretare i dati. Durante i primi mesi, offriamo una formazione intensiva e un supporto costante per favorire lo sviluppo di queste competenze essenziali. Sosteniamo attivamente la crescita professionale dei nostri collaboratori, offrendo opportunità di sviluppo e formazione continua. Stiamo cercando individui motivati e desiderosi di crescere, pronti a mettere in pratica le loro abilità interpersonali e ad apprendere le competenze pratiche necessarie per avere successo nel nostro team. Cerchiamo 2 risorse: *un consulente per prov. MB *un consulente per prov. MI