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Presentazione dell'azienda
L’attività di Pollini inizia nel 1953 a San Mauro Pascoli, piccolo paese dell’entroterra romagnolo, grazie alla presenza sul territorio di artigiani esperti calzaturieri che hanno contribuito nel tempo a farne un vero e proprio distretto calzaturiero. La crescita del brand è continuata vertiginosamente dagli anni settanta ad oggi assumendo una connotazione internazionale e diventando un marchio di prestigio nel settore della calzatura e degli accessori. Nel 2001 il marchio Pollini viene acquisito dal Gruppo del lusso AEFFE FASHION GROUP.
Descrizione del posto (Mansioni)
Per il nostro Outlet di Rimini ricerchiamo una figura di Store Manager
Principali responsabilità: Riportando all’Ispettore Negozi e alla Direzione Retail Outlet, avrà la piena responsabilità del personale e delle attività gestionali e di vendita dell’intero Outlet. La risorsa si occuperà di:
- assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali del negozio, guidando in modo efficace il Team di vendita e promuovendo un servizio eccellente al cliente;
- mantenere la propria presenza al piano vendite, gestendo anche direttamente i rapporti con i clienti con l’obiettivo di essere da esempio per il Team;
- svolgere le attività di back office;
- monitorare e gestire le operazioni quotidiane necessarie al corretto funzionamento del punto vendita (magazzino, inventari, visual, procedure, etc ).
Profilo
Il profilo ideale ha maturato una solida esperienza - almeno 3/5 anni - in ruolo analogo, preferibilmente in negozi total look (outlet o full price). Spiccate capacità relazionali e comunicative, naturale leadership, orientamento al risultato, sensibilità e passione per il mondo della moda saranno ritenuti requisiti fondamentali ai fini della selezione. Flessibilità, puntualità, determinazione e attenzione al cliente sono caratteristiche importanti per ricoprire il ruolo. Una precedente esperienza in negozio di Calzature sarà ritenuto un plus. Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici completano il profilo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Weekend
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- responsabile di punto vendita: 3 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Un'unica sede