Responsabile Reparto Wet-blue

RESPONSABILE REPARTO WET-BLUE Gruppo Mastrotto Spa, punto di riferimento internazionale nella lavorazione di pelli bovine per l’arredamento, l’industria calzaturiera, la pelletteria e l’automotive, contiamo oltre 2200 dipendenti nel mondo e con 10 stabilimenti nel solo vicentino. Leader nel settore per quanto riguarda qualità, ricerca, innovazione e sviluppo tecnologico; sicurezza e benessere lavorativo ed ambientale sono valori centrali e fondanti del nostro lavoro. Stiamo cercando per la nostra sede “DUMA” di Arzignano (VI) un Responsabile reparto Wet-blue per pensionamento dell’organico interno. - Descrizione_ Inserito all’interno del reparto Wet-blue, il Responsabile WB si occuperà del: - Coordinamento del flusso di lavoro insieme al responsabile di stabilimento ed alla programmazione della produzione; - Controllo qualità del pellame in uscita ed entrata al reparto secondo gli standard del Gruppo e registrazione delle eventuali non conformità; - Regolazione delle macchine del reparto tramite interfaccia intelligente e gestione della documentazione di processo; - Monitoraggio e gestione del personale; - Formazione del personale interno secondo gli standard qualitativi del Gruppo. - Requisiti_ - Pregressa esperienza nella mansione, anche se breve; - Affidabilità, motivazione e flessibilità personale; - Conoscenza del ciclo produttivo conciario e dell’organizzazione lavorativa di un reparto; - Competenza nell’utilizzo delle principali macchine del reparto (rasatrici, spaccatrici, presse). - Doti di mediazione nella gestione del personale - Cosa offriamo_ - Un percorso di crescita formativo e professionale secondo gli standard del Gruppo; - Mensa interna aziendale; - Un ambiente lavorativo strutturato e dinamico; - Accordo integrativo di secondo livello con premio di produzione per risultati individuali e di divisione; - Welfare aziendale. Luogo di Lavoro: Arzignano (Vi) Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo pieno Stipendio: a partire da €2.500,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Convenzioni aziendali - Corsi di lingua offerti - Mensa aziendale - Orario flessibile - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile - Straordinari Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Premio di produzione - Straordinario - Tredicesima Esperienza: - RESPONSABILE DI REPARTO: 2 anni (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare: - 25% (Preferenziale)