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Per azienda cliente leader nel settore Fashion ricerchiamo un/una: CONTENT CREATOR La risorsa entrerà a far parte del team di Marketing & Comunicazione ed avrà la responsabilità di occuparsi dell'ideazione, della stesura, dell’adattamento e della pubblicazione di contenuti partecipando ai progetti di comunicazione del brand. Principali Attività e Responsabilità: - Interfaccia con i diversi reparti per intrepretarne e tradurne l’esigenza dal punto di vista comunicativo - Definizione dello storytelling e creazione di brief creativi - Copywriting (scrittura professionale e pubblicitaria): ideazione e stesura contenuti - descrizione prodotti, testi newsletter, testi per banner e adv - Content Management - produzione di copy e contenuti per i social media - Mantenere e sviluppare la relazione con agenzie e fornitori esterni per la realizzazione dei materiali e parte gráfica - Redazione comunicati stampa e contenuti per il sito Requisiti: - Laurea triennale o magistrale in ambito Grafico/Comunicazione/Marketing o affini - Esperienza, di almeno 3 anni, nel ruolo maturata sia presso aziende che agenzie del settore Fashion, Moda, Beauty - Conoscenza Pacchetto Office, ottima conoscenza Power Point. Completano il profilo passione per il ruolo, creatività dal punto di vista testuale e grafico, curiosità, attitudine al team-working. Disponibilità full time - prevista attività mix tra presenza e smartworking Si offre: Assunzione a tempo indeterminato c/o azienda cliente. CCNL del Commercio - RAL da valutare in base all’esperienza Sede di lavoro: Milano lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).