Talent Acquisition Specialist - High Volume

  • Milano
  • Enpal Italia
Descrizione dell'azienda Enpal insegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo. Come lo realizziamo? Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive che unisce una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione completa integrata. Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile" Il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo di un'azienda sia per combattere la più grande sfida della nostra generazione: il cambiamento climatico. La nostra startup creata dall’imprenditore Mario Kohle viene sostenuta da investitori professionisti come Alexander Samwer (Picus Capital) e Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Inoltre possiamo contare sul sostegno di Princeville Climate Technology (società finanziata da Leonardo DiCaprio) e Peter Rive (SolarCity). Come prima azienda ecologica unicorno in Germania ci impegniamo nella promozione dell' energia rinnovabile alla portata di tutti. Diventa anche tu parte di questa avventura di successo e cambia il mondo insieme a noi Descrizione del lavoro Stiamo cercando un/una talent acquisition specialist desideroso/a di fare la differenza nel settore dell'energia solare In qualità di Talent Acquisition Specialist per Installatori di Impianti Fotovoltaici, avrai la sfida di identificare e attrarre partner qualificati per le installazioni di impianti fotovoltaici in Italia. Sarai il/la punto di riferimento per garantire una selezione accurata e di alta qualità, supportando la crescita e il successo del nostro team di partner. Sei appassionato/a di negoziare e costruire relazioni solide? Avrai l'opportunità di gestire il processo di negoziazione dei contratti con i partner di installazione, garantendo condizioni favorevoli e una collaborazione vantaggiosa per entrambe le parti. La tua organizzazione e capacità di gestire il tempo ti permetteranno di coordinare efficacemente l'onboarding dei nuovi partner, fornendo loro tutte le informazioni e le risorse necessarie per un'inclusione impeccabile nell'organizzazione. La nostra missione è promuovere la sostenibilità e la produzione di energia pulita. Se hai esperienza nel recruiting, eccellenti capacità comunicative e l'entusiasmo di lavorare con un team collaborativo, unisciti a noi nel creare un futuro migliore e più ecologico Mansioni: - Gestire il processo di negoziazione dei contratti con i partner di installazione, assicurando condizioni favorevoli per entrambe le parti. - Coordinare e condurre l'onboarding dei nuovi partner, fornendo loro tutte le informazioni e le risorse necessarie per un'efficace integrazione nell'organizzazione. - Mantenere relazioni solide e collaborative con i partner esistenti, assicurando una comunicazione chiara e una gestione attenta delle loro esigenze e richieste. - Lavorare in sinergia con il team interno per garantire una pianificazione ottimale delle risorse e una gestione efficace del processo di reclutamento. Qualifiche - Esperienza nel recruiting, preferibilmente con focus su posizioni tecniche o nell'ambito delle energie rinnovabili. - Capacità di gestire un alto volume di attività di reclutamento senza compromettere la qualità dei risultati. - Eccellenti competenze organizzative e capacità di lavorare in modo sistematico e ben strutturato. - Forti capacità di negoziazione e di comunicazione in Italiano - Ottima gestione del tempo e capacità di rispettare scadenze. - Abilità di gestione degli stakeholder, con la capacità di lavorare in modo collaborativo con il team interno e i partner esterni. Informazioni aggiuntive La nostra filosofia: - Verde fino al midollo - Dare forma alla rivoluzione dell'energia solare in Europa, lavorando con una grande azienda tedesca. - Il verde è per tutti - Contribuire a rendere l’energia rinnovabile alla portata di tutti, immediatamente e senza rischi. - Il sole splende in tutto il mondo - In Enpal troverai un team altamente motivato e diversificato, con oltre 65 nazionalità diverse. - Il meglio dei due mondi - I vantaggi che ti aspetti da una startup, offerti da un'impresa di grandi dimensioni che ha la capacità di mantenere le sue promesse. - Nessun errore, nessun progresso - Promuoviamo una cultura del feedback e cresciamo con il tuo contributo, impariamo dagli errori. Chi non osa, non vince - Lavorate con i migliori del settore e crescete con noi: c'è spazio per le vostre idee. - Tutto è possibile: cerchiamo innovatori, non macchine. Se hai un'idea, Enpal ti permette di dimostrarla, svilupparla e farla crescere. - Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team. Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto d