Full Stack Developer Middle/Senior

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Sedi: Borgo Panigale (BO), Milano, Padova, Pisa, Scandicci (FI). Esperienza: Almeno 3 anni Scopri Dedagroup Dedagroup affianca le imprese, gli istituti finanziari e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre 40 anni. Siamo nati con l’informatizzazione dei processi, abbiamo accelerato con Internet e il Cloud e continuiamo a crescere facendo leva sulle potenzialità dei dati e dell’automazione. Oggi Deda ha oltre 30 sedi in Italia e 9 all’Estero, opera con reti di partner in Francia, Germania, Regno Unito e Cina e ha in corso progetti con clienti in oltre 50 Paesi. Consapevoli che le basi della nostra eccellenza sono le persone, siamo Certificati “Family Audit” e SA8000 , a fronte dell’adozione di policy volte a favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale, tra le quali figurano la possibilità di usufruire di un orario flessibile e il nostro modello di Lavoro Agile, che permette ai nostri collaboratori di lavorare in smart working diversi giorni alla settimana. Inoltre, investiamo nella formazione costante delle nostre risorse: nel 2022 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione tecnica, linguistica e di leadership e in numerose nuove certificazioni professionali. Cosa aspettarti da questa posizione: Sarai inserito/a all’interno della nostra area Fashion, in particolare all’interno del gruppo di sviluppo di Stealth, the Fashion Platform estesa pensata per gestire in maniera integrata tutti i processi tipici delle aziende della moda e del lusso. Qualifiche e competenze richieste: Esperienza consolidata con Spring / Spring Boot; TypeScript (Angular, React o Vue); Conoscenza di API Restful e strutture Json; Sviluppo di software orientato alla scalabilità, affidabilità e performance; Conoscenza di architetture cloud distribuite; Utilizzo di Git; Conoscenza di framework di automazione dei test (JUnit e Mockito/Selenium, Cypress o Jest); Utilizzo di container, Docker / Kubernetes o Openshift; Conoscenza di database relazionali (ad esempio Oracle, PostgreSQL); Lavoro in stretta collaborazione con un Project Manager, gli Architetti e gli altri membri del team; Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di sostenere una conversazione tecnica. Rappresentano un plus: Conoscenza di soluzioni per il DevOps e modelli CI/CD; Esperienza nell’utilizzo di metodologie e strumenti Agile; Progettazione di soluzioni basate sui pattern dei microservizi; Progettazione di soluzioni di integrazione bastate su Kafka; Conoscenza di Node.js; Conoscenza di database NoSQL (MongoDB). Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.