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Chi siamo Il Gruppo Lotto - Stonefly gestisce un portafoglio di brand destinati ai settori dello sport agonistico, active-wear, lifestyle e fashion. Fondato nel 1973, Lotto è un rinomato marchio italiano che ha vestito molte leggende dello sport in tutto il mondo. Grazie ad attività sempre più performanti, Lotto oggi opera in più di 120 paesi e impiega oltre 300 persone nel mondo. Inoltre, la Società sta ampliando ulteriormente la propria crescita grazie alla partnership con WHP Global, un fondo internazionale con leadership nell’acquisizione e sviluppo di brand. Stonefly - nata come spin-off di Lotto nel 1993 - è un marchio dedicato a calzature e accessori casual-comfort. Il suo successo deriva dalla capacità di includere tecnologie sportive di qualità nello stile di vita e nei prodotti quotidiani. Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito aziendale su lotto.it o il nostro sito dedicato alle carriere su lotto.it/it/work-with-us/ - Specialities_ apparel, footwear, sports brand, football, running, training, tennis, padel, athletic shoes, sports equipment, fitness, casual wear Immagina il tuo futuro lavoro - Definizione dei costi STD di prodotto in collaborazione con Operations; - Definizione overheads e monitoraggio dei costi di struttura; - Analisi e reporting magazzino per bilancio e attività di revisione; - Supporto per reportistica trimestrale/semestrale. Candidato/a ideale - Esperienza di almeno un anno nel ruolo, preferibilmente all'interno di aziende del settore moda/fashion; - Lavoro di squadra e orientamento al problem solving; - Buone capacità comunicative e relazionali. Cosa offriamo - Ambiente di lavoro_ Lotto offre la possibilità di entrare in un ambiente di lavoro entusiasmante ed energico. Crediamo molto nella crescita personale e professionale dei dipendenti, pertanto lavorerai a stretto contatto con persone qualificate che ti aiuteranno a sviluppare le tue capacità. Troverai anche un vero spirito di squadra e farai parte di un team multiculturale di persone brillanti ed esperte. - Diversità_ Sosteniamo e promuoviamo la diversità di persone, opinioni ed esperienze, favorendo una cultura di inclusione e opportunità. - Apprendimento_ Crediamo nell'apprendimento continuo e nella conseguente necessità di fornire opportunità educative continue alle nostre risorse. Organizziamo quindi regolarmente corsi e workshop, oltre alla formazione sul posto di lavoro. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Mensa aziendale - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Sede di lavoro: Un'unica sede