Responsabile Risorse Umane

  • Parma
  • Consorzio Insieme

Per la sede di Parma ricerchiamo Responsabile HR proveniente dal settore Apl

Nello specifico si occuperà di :

  • Ricercare e selezionare il personale, junior e senior;
  • Organizzare e supervisionare i piani di crescita e di formazione sia individuali che di gruppo
  • Elaborare una strategia ed implementare programmi volti a ridurre il turnover, aumentare la produttività e migliorare l'esperienza dei dipendenti
  • Monitorare l’engagement ed il turnover del personale
  • Definire survey periodiche per mappare la soddisfazione dei dipendenti rispetto ai vari programmi implementati, elaborando poi i report relativi a queste indagini
  • Strutturare e gestire piani di retention ed engagement
  • Gestire l’onboarding del personale in entrata
  • Utilizzare correttamente tutti i canali di digital recruitment aziendali

*Coordinare e gestire il personale con l'obiettivo di coprire correttamente i turni secondo le policy aziendali garantendo il corretto servizio di studio

Requisiti

  • Pregressa esperienza in ruoli HR di almeno 2 anni preferibilmente presso apl
  • Esperienza nella creazione di piani di sviluppo
  • Conoscenza delle politiche di welfare
  • Conoscenza della formazione finanziata
  • Competenze nella realizzazione di attività di engagement
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Ottima conoscenza di strumenti e piattaforme per la gestione delle risorse umane
  • Capacità di comunicare in maniera efficace con i diversi team
  • Capacità sviluppo di employer branding, corretto e comprovato utilizzo di LinkedIn recruiter e canali di talent acquisition (job sites, job board, career pages aziendali)
  • Capacità di costruire e favorire la collaborazione inter e intra team
  • Ottima gestione delle risorse umane dei team e propensione alla loro valorizzazione e crescita
  • Ottime capacità relazionali ed empatiche

Cosa offriamo

Prospettiva di lavoro e crescita professionale in una realtà dinamica in continua espansione, formata da giovani professionisti. Sono previsti benefit.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: a partire da €38.000,00 all'anno

Benefit:

  • Auto aziendale
  • Buoni pasto
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Lavoro da casa
  • Orario flessibile
  • Parcheggio libero
  • Snack gratis
  • Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

  • Dal lunedì al venerdì
  • Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

  • Bonus
  • Bonus annuale
  • Premio di produzione
  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Flextime