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Il candidato, affiancando il Direttore senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità. Le principali attività di cui si dovrà occupare sono: - gestire gli aspetti economici del centro, gestire il conto economico, spese e budget - gestire gli aspetti commerciali, rispettando gli standard aziendali nell'implementazione delle azioni commerciali e promozionali e i criteri di Visual Merchandising - gestire e monitorare la rotazione ed il flusso della merce in assortimento - gestire le risorse umane: selezione, assunzione, motivazione, formazione e crescita - gestire il Cliente - garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del centro - coordinare tutte le attività del centro Norauto Profilo La figura ricercata deve possedere: • un’esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi nella GDO • passione per il contatto con il pubblico • capacità di gestione commerciale, di decisione e orientamento ai risultati • predisposizione alla gestione dei team, unitamente ad un forte orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori Cosa offriamo L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata. E' FONDAMENTALE LA DISPONIBILITA' ALLA MOBILITA' GEOGRAFICA.
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RePietro Fiorentini42 giorni fa
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ReErnestoIeri
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ReAgentscout2 giorni fa
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ReAccento Società Cooperativa Sociale21 giorni fa
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ReCirfood S.c.55 giorni fa
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ReCirfood S.c.19 giorni fa
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ReErnestoOggi
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ReBpl NetworkIeri
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ReLa Risorsa Umana.it3 giorni fa
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ReErnestoIeri
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ReLa Risorsa Umana Agenzia Per Il LavoroIeri
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ReLa Risorsa Umana.itOggi
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ReLa Risorsa Umana.it14 giorni fa
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ReLa Risorsa Umana.it10 giorni fa
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ReLa Risorsa Umana.itOggi
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ReOrienta15 giorni fa
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