.. pacchetto Office. Completano il profilo eccellenti doti organizzative e di negoziazione, capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e altri dipartimenti. Si offre: Assunzione diretta, contratto a tempo determinato 10 mesi con prospettiva di stabilizzazione, Inquadramento .. altro
Nexsoft SpA, Platinum Partner ISTQB, seleziona neolaureati per attività di Software Testing. Se hai una laurea in materie scientifiche, hai conoscenza dei principali costrutti software e conoscenza della metodologia ISTQB, non lasciarti scappare l’occasione.
Sede di lavoroSalerno, Italia
Livello di esperienza Che cosa farai con noiStesura dei test case
Esecuzione di Test Case (Funzionali / Integrati), Smoke Test, Non Regression Test
Utilizzo di strumenti di Bug Tracker (Jira)
Stesura dei risultati e della reportistica
Area di business Domini applicativiNexsoft è un riferimento italiano nel settore dei Servizi Informatici .
- Oltre 160 persone di talento lavorano con serenità e passione e sviluppano soluzioni software di alta qualità.
- Siamo un partner tecnologico strategico per le aziende clienti, garantiamo competenza tecnica, consulenza specialistica e soluzioni IT.
- Vantiamo un portfolio progetti in diversi settori di attività: Industria, Telecomunicazioni, Trasporti, Finanza e Utilities.
- Utilizziamo i principali linguaggi di programmazione e le tecnologie di ultima generazione per realizzare applicativi software complessi.
La nostra Software Factory è coinvolta su progetti importanti relativi a:
Ti occuperai della progettazione dei casi di test e della loro esecuzione. I professionisti inseriti nel Testing Center Nexsoft accederanno ad un percorso di formazione volto alla certificazione ISTQB.
Le cose da saper fare che vorremmo tu possedessi in base alla mansione sono:
- Competenze in ambito Testing
- Competenze su architetture distribuite
- Conoscenze sui sistemi di collaboration e versioning
- Competenze su Sistemi Operativi
- Competenze su Database
- Conoscenze Metodologie testing
Le persone che entrano in Nexsoft devono rispecchiarsi nei nostri valori di:
- Responsabilità etica nei comportamenti verso i clienti, i fornitori, i colleghi
- Dinamismo e informalità
- Flessibilità e apertura
- Intraprendenza, proattività, capacità di cogliere le opportunità
- Attenzione alla qualità.
- Contratto di assunzione a Tempo Indeterminato
- RAL commisurata all’esperienza
- Condivisione di progress e aggiornamenti di Team
- Buoni pasto
- Assicurazione sanitaria
- Seminari, Conferenze ed Eventi di formazione e aggiornamento.
- Percorso di formazione volto alla certificazione ISTQB.
Che cosa racconta chi lavora con noi
“Da quando sono in Nexsoft ho la possibilità di lavorare vicino casa o da casa con un carico di lavoro mai eccessivamente pesante, partecipo ad eventi periodici di formazione e aggiornamento, ma la cosa più importante è il rapporto umano che ho con i colleghi e con i responsabili che prima di considerarmi un dipendente mi rispettano come persona.”
Domenico Di Fazio
“Sono molto felice di lavorare Nexsoft perché si respira un clima amichevole e familiare. Si lavora su progetti innovativi di alta complessità che permettono una rapida crescita professionale.
L’azienda offre molti corsi di aggiornamento e la possibilità di certificarsi in diversi ambiti professionali. E soprattutto i dirigenti sono persone comprensive e sempre disponibili ad ascoltare e risolvere le problematiche del personale.”
Domenico Di Mieri
“Azienda dinamica e innovativa in cui giovani appassionati si affiancano a senior altrettanto appassionati. Una realtà destinata a far parlare di sé.”
Umberto Festa
“In Nexsoft mi sono sentito subito a casa! C’è tanta voglia di crescere e di innovare, di esplorare nuovi settori e nuove tecnologie, soprattutto investendo sulla formazione dei propri dipendenti. In ufficio c’è sempre un clima tranquillo e positivo, l’ideale per lavorare al meglio.”
Valentino Vastola
“In Nexsoft ho vissuto la mia prima esperienza di lavoro in campo informatico. Dopo una procedura di selezione trasparente, veloce e snella, l’inserimento è stato molto positivo. Il gruppo non ha una gerarchia interna, chi ha più esperienza ha più voce in capitolo, ma senza un ruolo formale. Ogni giorno ci confrontiamo continuamente sia in sede sia con il cliente in remoto. È bello lavorare con la metodologia Agile, perché ti confronti e hai margini di autonomia, e in più se trovi le persone giuste, come è stato per me, cresci, capisci più cose, apprendi.”
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