Accompagnatore/accompagnatrice

Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di Addetti all'accompagnamento con contratto stagionale (da metà maggio/ a metà settembre) presso Gitavillage California (Montalto di Marina VT) . Vitto ed alloggio non sono forniti.

Il ruolo prevede:

• Accompagnamento degli Ospiti ai loro alloggi o alle loro piazzole con l’utilizzo di una Golf Cart
• Verifica degli accessi alle strutture
• Controllo rispetto di standard e regolamenti all’interno delle strutture
• Coordinamento con i reparti reception, manutenzioni e pulizie per attività inerenti ai villaggi

Competenze richieste

• Gradita esperienza maturata nel settore in posizioni analoghe; se trattasi di prima esperienza richiediamo “spirito di adattamento, flessibilità e buona volontà” e noi ci impegniamo per fare formazione per il ruolo richiesto.
• Ottime capacità relazionali
• Padronanza della lingua inglese
• Capacità di lavorare in squadra
• Gradita residenza nella zona o possibilità di trasferimento (vitto e alloggio non sono forniti)
• Ruolo adatto a giovani universitari alla ricerca di opportunità professionali nel periodo estivo con ottime opportunità di ampliare le conoscenze del settore turistico e crescere all’interno di un’organizzazione in continuo sviluppo._

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno e a tempo determinato (indicativamente da maggio a settembre)
• Giorno di riposo settimanale
• Processo di onboarding e formazione

L’azienda

Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.

Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.

• Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso._
• L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 4 mesi

Orario:

• Turni
• Turno diurno
• Weekend

Esperienza:

• Front Office: 1 anno (Preferenziale)

Lingua:

• inglese (Obbligatorio)

Disponibilità a lavorare per turni:

• Turno di giorno (Obbligatorio)
• Turno serale (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Un'unica sede