Store Manager (m/f) - Corridonia

  • Corridonia
  • Maisons Du Monde
Per il negozio di Macerata (Corridonia - 1700mq superficie di vendita) stiamo ricercando il/la nostro/a Store Manager. Le tue missioni in negozio : Gestione: - reclutamento, formazione, coaching e sviluppo delle competenze del tuo team (16 collaboratori); - back office: creazione planning, rilevamento presenze, strumenti people etc; - organizzazione meeting con manager e team per garantire l'animazione commerciale del giorno; - supervisione dello stock, dei flussi fisici e finanziari secondo gli standard dell'audit interno. Performance: - monitoraggio quotidiano del fatturato e dei KPIs attraverso l'analisi dei differenti report; - pilotaggio forecast giornaliero/mensile; - stabilire i piani d'azione per il raggiungimento degli obiettivi. Servizio al cliente: - Garantire la migliore customer experience omnichannel secondo le linee guida aziendali (marketplace, click & collect, ordini negozio, servizio interior design, etc..); -Gestione post vendita e feedback cliente. Merchandising : - garantire la politica di merchandising secondo gli standard aziendali; essere forza propositiva di iniziative locali per il proprio negozio, coordinando le diverse attività (operazioni commerciali, nuovi lanci, campagna CRM). Profilo :  - Hai maturato un'esperienza minima di 3 anni come Store Manager in contesti retail, idealmente su medie/grandi superfici; - Sei un/a leader impegnato/a e sai motivare, gestire e fidelizzare il tuo team con passione; - Ami la vendita e soddisfare i tuoi clienti; - Sai lavorare in maniera indipendente così come in gruppo e sei una persona flessibile; - Condividi i nostri valori di Ottimismo, Creatività, Impegno e Vicinanza. Ulteriori informazioni: Entra a far parte di un'azienda europea in rapida crescita! Cosa ti aspetta in negozio: - L'accoglienza del team e l'accompagnamento dei tuoi manager attraverso il nostro programma di integrazione "HOME"; - Formazioni periodiche con la nostra app "My MDM Coach"; - Opportunità concrete di crescita, dove il 70% dei nostri manager viene promosso dall'interno; - Sfide costanti ; - Un pacchetto composto da una retribuzione fissa unita ad una variabile; - Un clima di lavoro positivo in un team inclusivo e multiculturale. Aperti ad ogni tipo di talento, i nostri ruoli sono adatti a persone disabili e rispondono ai criteri della "Carta della Diversità" a cui siamo fieri di aderire. Candidati per condividere una nuova avventura insieme!