HR Generalist

HR Generalist centro operativo di Sasso Marconi

Nell’ottica di un potenziamento della struttura técnica ed amministrativa, finalizzato all’ulteriore miglioramento della qualità dei servizi offerti e del lavoro all’interno della cooperativa, stiamo ricercando un HR Generalist per la gestione amministrativa del personale presso il centro operativo di Sasso Marconi.

La risorsa, rapportandosi e collaborando con le funzioni HR aziendali, dovrà fornire un importante supporto al Responsabile Tecnico del centro operativo nella gestione dei rapporti con il personale e nell’esecuzione degli adempimenti contrattuali e normativi correlati.

In particolare, la figura ricercata dovrà:

• Supportare il Responsabile Tecnico del centro operativo ed i Responsabili Operativi (preposti) nella gestione delle relazioni con il personale.
• Garantire la corretta applicazione delle disposizioni contrattuali e legali di riferimento, nonché delle pertinenti disposizioni aziendali.
• Relazionarsi con i dipendenti per la gestione delle loro richieste e delle esigenze amministrative aziendali, intervenendo con attività di raccolta informazioni, orientamento e feedback.
• Provvedere all’inserimento delle ore e delle presenze.
• Garantire la corretta gestione della documentazione amministrativa inerente al personale, in fase di assunzione e durante tutto lo svolgimento del rapporto di lavoro.
• Intervenire nelle procedure di ricerca e selezione del personale e nell’ambito delle procedure disciplinari.
• Una conoscenza di base della normativa in materia di diritto del lavoro, amministrazione del personale e contrattualistica (costituirà requisito preferenziale il conseguimento di titoli accademici in materia).
• Una pregressa esperienza nelle mansioni indicate
• Praticità con i gestionali HR, con preferenza per l’ambiente Zucchetti
• Ottime capacità di gestire efficacemente i rapporti interpersonali, doti comunicative e capacità di ascolto
• Attitudine al lavoro in squadra e capacità di visione d’insieme
• Flessibilità, proattività e orientamento al problem solving, accompagnate da uno spirito positivo

Si propone inserimento diretto in azienda con impiego orario full-time 38 ore settimanali da lunedì a venerdì, luogo di lavoro presso la sede di Sasso Marconi. E’ prevista l’erogazione di buoni pasto.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Orario flessibile

Orario:

• Dal lunedì al venerdì
• Straordinari
• Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima