Coordinatore della sicurezza CSE - D.lgs 81/08

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti. La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente. Descrizione posizione Per Azienda cliente, leader nella consulenza di servizi di alto livello relativi alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, alla tutela dell'ambiente e ai sistemi qualità nei luoghi di lavoro e in cantieri temporanei e mobili stiamo selezionando un Coordinatore della Sicurezza che abbia conseguito l'abilitazione come CSP/CSE. La risorsa ricercata ha una buona conoscena della lingua inglese in quanto dovrà sostenere delle conversazioni e redigere report in lingua. Opererà su un cantiere industriale e si dovrà occupare di: redigere il PSC e il Fascicolo; verificare l’applicazione da parte delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi delle disposizioni loro pertinenti contenute nel PSC e la corretta applicazione delle relative procedure di lavoro; controllare l'idoneità del POS; verificare l’attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali al fine di realizzare il coordinamento tra i rappresentanti della sicurezza finalizzato al miglioramento della sicurezza in cantiere; sopralluoghi in cantiere per verificare la corretta esecuzione della normativa; segnalare al committente o al responsabile dei lavori le inosservanze alle disposizioni del testo unico sulla sicurezza rispetto alle prescrizioni del PSC; redazione di Verbali di sua competenza. Questa opportunità è rivolta sia a candidati che verranno assunti con un contratto di lavoro dipendente sia a Liberi Professionisti ai quali può essere richiesto un impegno full time o di 2/3 giorni settimana in base alle loro attuali collaborazioni in corso. Luogo di lavoro: Ferentino (FR) Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alle pregresse esperienze maturate. Retribuzione e Benefit Compenso: 28.000 € - 35.000 € per anno Prerequisiti Diploma o Laurea di tipo tecnico; Possesso dell'abilitazione come CSP/CSE (corso di 120 ore); Pregressa esperienza nel ruolo; Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità organizzative, di problem solving e flessibilità completano il profilo. Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016