Gestore di Processi Formativi

  • Napoli
  • E.i.t.d.

Da inserire nel proprio organico dopo un iniziale periodo di tirocinio formativo, cui seguirà un contratto di apprendistato.

La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, sarà di supporto all’area per la gestione di processi formativi inerenti percorsi di formazione continua e professionale

Requisiti richiesti:

  • Laurea in discipline umanistiche e/o economiche;
  • Età max 29 anni, secondo i limiti previsti dalle legge per inserimento in apprendistato;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • capacità organizzative, flessibilità, attitudine al networking, orientamento al cliente ( capacità di ascolto, assistenza, rilevazione del fabbisogno), orientamento all’obiettivo e un buon livello di autonomia nella gestione del proprio lavoro; Saranno altresì valutati positivamente il possesso di un master/corso di perfezionamento su tematiche inerenti l’attività aziendale e una buona conoscenza dei meccanismi di funzionamento dei fondi strutturali e dei principali fondi interprofessionali.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/77).