Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per società cliente leader del settore retail che opera da anni nel settore dei divani, con 36 punti vendita e con un piano di espansione per tutto il 2024.ricerca :Addetto/a vendita su Cassola (Vi)Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela di negozio e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una comunicazione positiva ed efficace con i clienti durante i processi di vendita assistita e, operativamente, assicurerà le operazioni di rifornimento e qualità della merce in Store. Ruolo e Responsabilità: Fornisce alla clientela accoglienza e si occupa di vendita assistita in chiave professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale;Garantisce elevati livelli di soddisfazione del cliente attraverso un eccellente servizio di vendita;Verifica la corretta esposizione dei prodotti;Mantiene eccellenti condizioni del negozio e standard di visual merchandising in linea con le direttive aziendali; Collabora attivamente con tutto il team; Espone alla Clientela la merce e le offerte correlate con professionalità e gentilezza; contribuisce attivamente alla fidelizzazione del cliente. Riporto gerarchico: Store Manager Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma di Maturità; Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo specifico nel settore della vendita assistita;Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata, compresi week end e festivi.Disponibilità ad eventuale periodo formativo (retribuito) in altro punto vendita, anche fuori dal domicilio.Avere un mezzo proprio/autonomia negli spostamentiSede di lavoro: CassolaOrario di lavoro: part time 24Tipologia contrattuale: IV livello del commercio. Iniziale contratto a tempo determinato diretto con l'azienda finale.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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