CORRIERE

  • Modena
  • Gi Group
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale, ricerca per azienda Cliente operante nel settore Logistico AUTISTI CON PATENTE C - CQC La risorsa inserita si occuperà di effettuare le consegne presso pubblici esercizi e privati sulla zona di Modena, Reggio Emilia e Parma, utilizzando un furgoncino aziendale. Requisiti richiesti: Gradita pregressa esperienza nella mansione o in contesti della LogisticaPatente C - CQCDisponibilità immediataOttime doti di relazione e proattivitàFlessibilità oraria e lavorare anche nei weekend nei momenti di picco di lavoro Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe. Scopo assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al sabato, dalle 06.00 alle 18.00 su turni. Durante i periodi di picco (estate o festività): dal lunedì alla domenica con flessibilità oraria (straordinario) CCNL: Commercio, livello 5 o 4, retribuzione commisurata in base all'esperienza Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L? offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l? informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati