Impiegato Ufficio Doganale - Trieste

  • Muggia
  • Hays
La tua nuova azienda Il nostro cliente è un'azienda familiare, fondata nel 1968, punto di riferimento per il mondo della spedizione e del commercio internazionale. Grazie alla gestione diretta di spedizionieri doganali, trasportatori iscritti all'albo dei trasporti e magazzini di proprietà, sono in grado di gestire interamente l'intera filiera. In ottica di ampliamento del Team Doganale, siamo alla ricerca, per la sede di Muggia (TS), di un/una Impiegato/a Ufficio Doganale, che a diretto riporto del Responsabile Ufficio Doganale, avrà il compito gestire le pratiche doganali import ed export per i clienti. Il tuo nuovo ruolo In particolare, la risorsa si occuperà di: · Redazione documenti doganali e bolle · Gestione operazioni doganali · Interfaccia con enti doganali e di sicurezza · Fornire consulenza doganale alle aziende Clienti · Mantenimento dei contatti con Clienti, Terminal, Trasportatori Di cosa hai bisogno per aver successo Il profilo ideale ha maturato 3/5 anni di esperienza nel settore spedizionieristico e doganale e deve conoscere le dinamiche delle operazioni doganali import ed export. Completano il profilo, forte motivazione, orientamento al risultato, capacità organizzative e relazionali, autonomia e flessibilità. Sede di Lavoro: Muggia (TS) Cosa avrai in cambio Si offre contratto a tempo indeterminato. Pacchetto contrattuale e retributivo competitivo e commisurato all'esperienza. Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornate del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 941724), nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.