Manutentore elettromeccanico

  • Termoli
  • Adecco Italia
Importante azienda operante nel settore industriale, con sede a Termoli (CB), è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico altamente qualificato per unirsi al proprio team. La posizione è aperta a un candidato con una solida esperienza nel settore e una formazione tecnica. Requisiti principali: - Diploma tecnico in ambito elettrotecnico, elettronico o meccanico; - Competenza e destrezza nel padroneggiare procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Conoscenze teoriche in elettrotecnica, elettronica, meccanica e informatica; - Capacità di utilizzo e conoscenza del funzionamento di macchinari utensili; - Capacità di lettura e utilizzo del disegno tecnico; - Padronanza nella gestione delle principali tecnologie elettriche e meccaniche, nonché delle tecniche per la diagnosi e rilevazione di malfunzionamenti; - Ottima predisposizione alla manualità, alla precisione e grande attenzione ai dettagli; - Capacità di problem solving, necessaria soprattutto per risolvere guasti in tempi brevi; - Predisposizione al lavoro di squadra. La risorsa dovrà occuparsi della totale gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine presenti, risolvendo problematiche di tipo elettrico e meccanico. La posizione è inizialmente a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione successiva. L'inizio del contratto è previsto per maggio 2024. Data inizio prevista: 15/06/2024 Categoria Professionale: Operai Specializzati Città: Termoli (Campobasso) Disponibilità oraria: Totale disponibilità I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).