Vice Store Manager - settore GDO

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.2 Vice Store Manager per il punto vendita situato a Forlì-Cesena (FC).

Lerisorsesaranno unsupporto fondamentale per il responsabile nel coordinamento, nell'amministrazione e nell'organizzazione del punto vendita . Tra le mansioni affidate sono comprese la gestione del personale, l'amministrazione economica, il controllo delle fatture e dei fornitori, nonché l'elaborazione degli ordini per il rifornimento dello store. Inoltre, si occuperannodell'allestimento dei reparti e della sistemazione dei prodotti in magazzino.

Si prevede formazione e affiancamento di 3/6 mesi ed un inquadramento adeguato alla mansione. Si prevede inserimento iniziale mediante contratto a tempo determinato e successiva stabilizzazione.

Requisiti richiesti:

• Diploma/laurea in ambito economico-commerciale;
• Esperienza pregressa di almenoun anno nel ruolo, preferibilmente in contesti di grandi distribuzione o supermercati;
• Capacità di assistere il responsabile del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
• Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili all’interno dei punti vendita;
• Capacità di collaborare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
• Capacità di gestire le attività di scarico delle merci, controllo delle fatture e dei fornitori;
• Capacità di coordinare lo staff ed assicurare l’ordine e la pulizia dei reparti;
• Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie nel rispetto delle strategie commerciali;
• Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità;
• Team-working;
• Inclinazione ai rapporti interpersonali.

Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Forlì-Cesena (FC)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. #J-18808-Ljbffr