IMPIEGATO / A CONTABILE JR

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Etjca SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bari, cerca per prestigioso studio commerciale e di consulenza alle Aziende: 1 IMPIEGATO / A CONTABILE JR La Risorsa selezionata sarà inserita all'interno del hub contabile e del team amministrativo e dovrà occuparsi di fornire consulenza, anche on line, alle Aziende Clienti svolgendo le seguenti attività: - fornire consulenza contabile e fiscale alle Aziende Clienti soprattutto in remoto; - supportare il team della contabilità nello svolgimento delle attività ordinarie; - gestire le scadenze amministrative; - raccogliere i documenti contabili delle aziende clienti necessari per la redazione del bilancio; - dovrà seguire un percorso formativo e di affiancamento iniziale in materia contabile e fiscale studiando contestualmente la normativa di riferimento. Ai fini della selezione si richiedono i seguenti requisiti: - Laurea in economia e commercio e/o diploma in ragioneria; - minima esperienza nel ruolo con preferibile provenienza da studi commerciali; - conoscenza base della materia contabile e fiscale; - preferibile  conoscenza delle liquidazioni ai fini iva e dei rapporti di contabilizzazione ordinaria; - Ottimo uso dei supporti informatici e dell'intero pacchetto office ed excell; - Ottime doti organizzative e relazionali; - Capacità di lavorare per obbiettivi e per scadenze. Si offre iniziale contratto a tempo determinato o di collaborazione alle dirette dipendenze dell'Azienda con possibilità di stabilizzazione e crescita professionale, iniziale retribuzione mensile netta di 600 €; percorso di formazione e affiancamento a personale esperto presente nello staff. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Sede di lavoro: Bari.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)